在前面引流诱饵的文章里我说过，无论是引流还是裂变，我们都需要设计一个具有超强诱惑力的好处，诱饵越大，裂变的效率越高。其实就是用利益驱动用户完成我们想要的目的。裂变诱饵的设计跟引流诱饵的设计方法完全一样，大家照着前面文章中所讲的方法去设计诱饵就可以了。有了诱饵，我们还需要一个裂变话术和一张裂变海报，让参与活动的用户把话术和海报转发出去，带来更多流量。下面来说裂变的方法。
裂变的套路就那么几个，大家应该也都见过，有的方法很早以前就有人用过，虽然看起来不是那么高大上，但是形式不重要，我们要的是结果，只要有效果就是好方法。
我们看第一个方法：转发群或朋友圈，这个方法对用户来说是难度比较低，最容易执行的方法。裂变速度也很快。它有两个缺点，第一个是用户可能会不精准，第二个缺点是别人在转发朋友圈的时候可能会设置分组可见，领完之后就立即删除。
第二个方法是在转发朋友圈的基础上进行集赞。我们看刚刚的第一个方法，别人在转发朋友圈的时候可能会设置分组，只让你一个人看到，其他人都看不到，第二个方法就能很好的解决这个问题，比如集38个赞才送东西，那他朋友圈至少有38个人看到了这条信息。
第三个方法、拉多少人进群可得什么东西。这个方法有一个缺点就是不能完全调动那些有能力的人的积极性，比如他能帮你拉20个人进来，但你只要求10个人，这样就少了10个人的增长量。
第四个方法，群满多少人可得什么东西。比如现在群里有40人，群满200人每人都可以得到一个什么东西。这个方法相较于直接转发朋友圈精准度要高一点，因为，一般你拉人进群会首先讲一下这个群是干什么的，对她没有帮助的群，她就不进了，所以它的精准度就会高一点。缺点是裂变的难度比发朋友圈要大一点，因为会打扰到别人，如果诱饵不够大的话，很多人不愿意参与。
第五个方法、每拉xx人进群可得什么东西。这个方法相当于多劳多得的一种奖励机制，比如你拉5个人可以得到一个什么东西，拉10个人就可以得到一个更大的奖励。这个方法弥补了第三个和第四个方法的缺点，我们刚刚说了，第三个方法不能完全调动有能力的那些人的积极性，而第四个方法呢，会存在吃大锅饭的憋端，群满多少人可得什么东西，可能有人的拉了20个人，有的人可能一个人都没拉，但最终每个人都得到了一样的奖品，用这个方法就能解决这种分配不公的问题。
第六个方法，你拉我进一个XX群，可以得到XX。我们在前面社群引流大法的课程中讲过一个借群的方法，大家还记得吗？其实这个方法就是在借群，跟别人要到群之后，再利用上节课讲的方法在别人的群里送东西、加人，快速提升自己的流量。在用这个方法裂变的时候我们要准备一个备用方案，因为有的人可能没有群，遇到这种情况的时候，我们就可以采取前面的拉人进群，或者发朋友圈等方式裂变。
今天讲了6个裂变的方法，大家回去之后最好把每个方法都试一下，进行一个数据测试，选出效果最好的那个使用。裂变活动最终能为你带来多少流量，取决于有多少种子用户、诱饵的吸引力是否够大。种子用户决定了你的流量管道有多粗，诱饵决定了你引流的速度和数量，你不能指望几个没什么影响力的人就能把信息大面积传播出去，也不要幻想随便搞个赠品就能吸引大批流量加你。大家把我之前讲过的引流方法、诱饵设计等内容和今天的课程融会贯通，就能让你的用户群快速增长。
在做群裂变的时候，还需要用到一个活码工具和一个微信机器人，因为我们在做裂变的时候都是通过分享二维码的方式，让别人进到我们的群里，但由于微信规则限制，人数在100以内的群，可以通过扫码进群，如果超过100人就只能邀请进群，我们做裂变活动，都是通过扫码进群，不可能用邀请的方式，有了活码工具，这个问题就解决了，活码工具的作用，就是用户在加群的时候，只要群人数满100人，它会为你自动切换到下一个群。
用户在进群之后，我们还需要发送欢迎语、活动介绍等信息，如果没有微信机器人的帮助，自己手动发送会非常麻烦，群多了以后，靠自己根本无法完成管理工作。
具体的工具呢，我这里就不做推荐了，因为我没有找到用着感觉比较好的免费工具，我自己在用的工具虽然好用，但价格比较高，三千块钱一年，所以就不给大家推荐了，大家在做裂变的时候，自己搜一下群裂变，会有很多工具供你选择，需要注意的是不提供免费试用，或者没有免费功能的软件不要买，一般好用的软件都不怕给你免费用几天，多找几款试用一下，选一个自己用着比较顺手的。
系统营销架构学——社群裂变，3天增长20倍的裂变大法！
