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续签合同改变工种怎么办?
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续签合同改变工种怎么办?
合同
工种
我与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后,公司未明确是否续签合同,但仍安排我从事日常业务工作。2个月后,见仍未补签合同,我就向主管人员提出补签合同要求。主管人员对我说,公司近期经营状况不佳,业务人员已经富余,因此,公司想与我续签一份车间操作工的劳动合同,否则只能终止合同。因为不了解相关的政策规定,我不知道公司的做法是否违反规定。
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-16 14:47
你的问题是这样的,按《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,你和公司的半年期合同到期后,你和公司就没有法律上的用工关系了,也就是说,你和公司原来的半年合同就没有法律效力,这时,公司有自主选则是否继续留用你,公司和你签合同要你到车间去做操作工,这完全合法的,除非按排你做的工种是国家明文规定的技术工种,而你又没有《职业资格证》,那这样的合同是违法的。
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发布时间
2022-06-16 14:47
更新时间
2022-06-16 14:47
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