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医院建议休息一个月,公司医生只批10天,是否合法?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:50
  只要你走的是合法合理的渠道获得的“医生建议休假单”的话 ,公司医生是无权那样审批的!!! 公司医生只批假10天的问题,其多是受公司行政规定而作出的非合理的批假签证。 所以,如果出现你说的那些问题,那就形成了劳动争议: 要不就是协商解决; 要不就是通过劳动忠诚进行处理; 最后就是通过诉讼途径处理。   无论那一点,你都必须准备相关证据(病历单、医生建议休假单)。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:50
如果单位只承认本单位医生的病假条的话,你应该每10天开一次,一个月开3次才可以。。。。。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:50
你有权选对你有利的一个.你若能证明已批你30天或你有批条复印件,或你有病历及医院医生证明,这便是你可以休息的合法合理的依据.若公司定你旷工,你有这些证据,你申请劳动争议仲裁,你准赢.

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发布时间
2022-06-16 14:50
更新时间
2022-06-16 14:50

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