我原来是一家国企的员工（属于广州市轻工集团），1997年5月参加工作。由于当时年龄限制（住房未达标者），没有享受到企业的福利分房，但是在年龄达到政策条款的要求时厂里的福利房已经全部分完了，至此像我这样没有享受到福利的人还是占相当一大部分的，99年下半年国家停止住房的实物分配后启用货币方式补贴，但是国家停止实物分房的时候,企业没有发放99年前的一次性住房补贴,也没有在之后按月发放住房补贴。2003年企业改制时住房补贴也没有发放，改制之后直到现在企业依然没有发放过任何住房货币补贴。本月10号我们一行将近10人收集了国家和广州市的有关文件及通知，于是一起约了厂方的领导进行协商和咨询，厂方也承认有这些相关的文件的条款，但是厂方说要求住房补贴是不可能的，企业称原因是：广州政府和上级（轻工集团）没有政策性文件规定国有企业如何去做，企业没有具体的操作方案，没办法实施。企业根本没有在财务上制定这一住房补贴项目，就算是有这个项目也没有一个发放补贴的标准。何况条文没有硬性的规定企业单位一定要制定这一财务项目！这样一来我们这些下岗员工（本人03年下岗）的心可真的是凉了一大截，现在企业因为经营不善已经停产解除剩余生产人员的劳动合同！我们该怎么办？怎么追回属于我们自己的福利待遇！具体有没有什么条文规定！。
阅读全文
收起全文
