是指刚从学校毕业的应聘者。这类群体具有职业区空白、 可塑性强、职业自我定位模糊、思维活跃、求知欲强、易于比较和表现等特 性。从近几年就业状况调查来看，这类群体在择业时更看重的是良好的地理 位置与工作条件、良好的资讯条件、较高的薪酬福利待遇和更好的培训与发 展机会。 因此在经过双向选择进入企业之后，企业更应根据各自的职业兴趣 与专业为其提供良好的发展、锻炼机会和资讯获取渠道。尤其重要的是鉴于 其经济上的拮据，根据其业绩提供相对于市场中位甚至偏上的薪酬水平。 正 是因为很多企业忽略了这一点，认为“我的价位是最好的”，而导致了很多优 秀毕业生的流失。
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