是指具有一定工作经验并取得一定工作成绩的应聘者。这一 群#具有不易改变的习惯、自我中心的影响和一定的工作价值等特性。他们 再择业的目的或基于良好的地理位置与工作条件；或基于良好的职业发展机 会与前景；或基于企业强大的生命力；或基于丰厚的薪酬福利待遇；或基于 家庭的因素。 与之对应的在激励上或提供便利的生活条件；或提供良好的职 业发展机会，进行工作设计；或提供较高的薪酬福利。这种再择业的动机是 复杂的，不是单一的，因此获取这样的动机至关重要。 这就需要企业招聘者 在面试过程中运用各种方式获取求职者的择业动机。
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