《21世纪经济报道》报道，近两年时间里，国泰君安研究所彻底进行了一次人员的大换血。据不完全统计统计，至少涉及到24个行业、60名研究员的先后离职，其中至少包括20余名新财富上榜人员。 离职原因既研究员自己的主动选择，也有不少为公司被动因素所造成。 一位知情人士透露，实际出走人数还要超过上述统计数据，可能达到了八九十人。 而据国泰君安官网介绍，目前研究所共有人员142人，主要分为研究团队、管理团队、支持团队三部分。 其中研究团队为部门核心，共有125人。而一位了解情况的人士透露，这么多离职中有主动的也有被动。
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