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人事行政部经理职责是什么?

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 18:54
    1、根据公司业务发展,建立公司的人力资源管理和行政管理体系,制定和完善公司管理规章制度。     2、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书,建立、健全公司的职位体系,并根据企业发展的不同阶段,向管理层建议合理的组织架构建议 3、制定招聘人才储备计划,建立中高级人才招聘管道和网络,保障人员供给,为公司的发展及时提供适合人才供应 4、协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系,监督公司各部门、高级岗位考核指标的落实与执行,审查考评统计结果和考评总结报告,指导绩效改进与沟通工作。

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发布时间
2022-06-13 18:54
更新时间
2022-06-13 18:54

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