1
关注
211
浏览

关于公司按最低标准缴纳社保

查看全部 1 个回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 19:15
申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。 同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。 如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。 社保是以实际发生工资为准的。而不是以合同上的工资。因此,你可以申诉而且能胜诉。

问题动态

发布时间
2022-06-13 19:15
更新时间
2022-06-13 19:15

推荐内容

想了解一下对于公司没有给员工买社保怎么办
想了解一下关于没交社保公司怎么补偿?
想了解一下关于社保部门指定的工伤鉴定合法吗
一下辞职后社保如何缴纳
一下关于个人交的社保和单位交的是一样的吗
我想失业险如何才能领取
私营企业必须为员工交社保吗?
外地人可以在安吉交社保吗?
公司给员工交的社保是哪些保险 ?
社保关系停保表的停保原因公司因为疏忽填错了
火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8