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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 19:24
除了年薪制、持股期权激励,还有员工的考勤奖励、销售激励、利润分享等方式。同时也要注重对员工的工作态度、行为方式等进行综合评估,考虑员工的“行为模式”在薪酬分配中所占的比重,避免单一依赖工作业绩来评定薪酬所带来的负面作用。有效的薪酬激励是由以下几个要素构成的:基于岗位的技能工资制、灵活的奖金制度、自助式福利体系等。
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发布时间
2022-06-13 19:24
更新时间
2022-06-13 19:24
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