顾客裂变模式的方法流程(裂变顾客的十种基本形式，要把奖励的效用最大化)

【5】实物奖——我们经常可以看见做任务，赢取手机、汽车、电视等实物的大奖活动，这类物品的价值越大，吸引力越强。【6】资料奖——我们经常看的一些报告、文档他们都是有价值的，尤其是经过系统的整理之后，资料包的励比较适合教育、社群以及特定职业人群。

裂变顾客的十种基本形式，要把奖励的效用最大化

【1】现金奖——在绝大多数营销活动中，现金是最有效的激励措施。

【2】消费返——自己完成购物可以获得一定的佣金返现，高客单的商品适合做降价，低客单的商品适合做返佣。

【3】分享奖——邀请某人下单获得相应的佣金。

【4】任务奖——完成某个具有挑战性的工作，比如获得投票第一名，获得邀请大赛一等奖。关于钱的奖励大小，其一要根据活动的难易程度，其二基于你的获客成本来定。

【5】实物奖——我们经常可以看见做任务，赢取手机、汽车、电视等实物的大奖活动，这类物品的价值越大，吸引力越强。

【6】资料奖——我们经常看的一些报告、文档他们都是有价值的，尤其是经过系统的整理之后，资料包的励比较适合教育、社群以及特定职业人群。

【7】权益奖——会员制是目前普遍的一种用户分层方式，其中也代表着用户将享有不同的权利，把会员权利作为一种奖励机制给用户。

【8】体验奖——让一部分铁杆的用户免费体验你的产品，这个体验要分周期，一定要到体验出习惯性效果。

【9】优惠券——这种奖励看起来是烂大街的手段，但是确实最为有效的，也是试验成本最低的，用户最容易接受的。

【10】荣誉奖——人都是追名逐利的，要么为了自己，要么为了家人，要么为了企业或团队。荣誉奖最关键的点就是稀缺性，更多一种价值认同、精神信仰，如果人人唾手可得，也就毫无价值。上至国家，下至团队，我们都能看到它被广泛的使用。