新媒体运营底薪一般是多少(以为是王者没想到是青铜#新媒体运营)

我是上周三入职的，当时公司承诺的待遇非常好。底薪3000加提成加奖金，综合薪资保底6000起，还有雷打不动的双休。因为我也是第一次面试成功，所以没有问五险一金、加班工资和奖惩制度等问题。我当时满脑子想的都是被录取。

以为是王者没想到是青铜#新媒体运营

想进入新媒体行业的朋友们，我劝你们放弃吧。我是上周三入职的，当时公司承诺的待遇非常好。底薪3000加提成加奖金，综合薪资保底6000起，还有雷打不动的双休。因为我也是第一次面试成功，所以没有问五险一金、加班工资和奖惩制度等问题。我当时满脑子想的都是被录取。

然而，现实总是残酷的。今天早上，我刚坐下不久，老板就找我谈话了。他告诉我，我的同事昨天已经离职了。现在公司只有我和主管两个员工，所有运营工作都由我一个人负责。虽然我有任何问题都可以问主管，但老板告诉我，他非常看好我的能力。

虽然公司现在处于起步阶段，但为了不影响工作进度，公司决定将双休改为单休。我问老板，如果我接受单休，工资会不会涨，加班是否有加班费？老板告诉我，他会根据我的表现来决定是否发放奖金。这完全是一句空话，不是吗？几个部门的工作都让我一个人完成，工资却不肯多给一些，这不是在做慈善吗？

现在已经晚上10点了，我刚刚回到家。我觉得自己进了一个坑。