劳务资质备案制更好办？别被谣言蒙蔽了！

近日，吉安市住建局发布了一则《关于进一步规范吉安市本级权限内建筑业企业资质申报审批工作的公告》，将会对申报企业提交的施工劳务企业备案技术负责人及所有技术工人人员缴纳社保的真实性进行核查。在劳务资质改革之后，不少建筑企业老板听说申请劳务资质变简单了，如果这么想那就大错特错了。今天小编和大家说说，劳务资质备案制应该如何办理。

一、了解当地政策

众所周知，早在2017年部分地区的住建部门已经下达了取消劳务资质的通知，其中包括浙江、四川、江西、河南等省份，这些地区现在已经无法办理劳务资质。除了部分地区取消劳务资质，其他省份的办理标准和申请方式都会略有不同，如果企业不提前了解当地办理政策，小心白忙活一场。

二、办理标准

目前正处于资质改革期间，虽然劳务资质不受资质停办的影响可以正常申报，但新版资质标准可能随时发布，办理标准也可能会随之改变，因此建议企业在办理劳务资质之前，先向当地住建部门或资质代办公司咨询。因为各个地方要求不同，小编为大家介绍最为稳妥的方式，如果想要了解更具体的办理标准，可以咨询小编客服。

1.净资产200万元以上；

2.具有工程序列终极及以上职称，或高级工以上资格的技术负责人，经考核或培训合格且不少于50名技术工人，并承诺对所提供材料的真实性、合法性负责；

3.企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术工人的技术证书、社保证明等材料。

三、注意事项

劳务资质备案制的施行时间较短，各地方部门为了保证审批质量，会制定一些地方性政策，例如：

1. 企业未取得资质证书和安全生产许可证的，不得承接施工劳务作业。

2. 申报企业提交的技术负责人、建造师等相关从业人员缴纳社保的真实性进行核查。

3. 若采用告知承诺制，住建部门会在核发资质证书12个月内，对申请资质企业所提交的材料进行核查。

以上便是劳务资质备案制应该如何办理的全部内容。想要顺利拿到劳务资质，过硬的资质标准必不可少，如果企业不知如何准备申报材料，可以向小编客服咨询。