国际劳工公约的主要内容

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国际劳工公约的主要内容

　　1．基本权利方面，包括结社自由、废除强迫劳动、就业机会均等与待遇平等等公约和建议书。

　　2．就业和人力资源开发方面，包括就业服务、职业培训、就业保障、残疾人就业等公约和建议书。

　　3．工资制度方面，包括最低工资保障、工资支付保障等方面的公约和建议书。

　　4．工作条件方面，包括工时、休息、安全、防护、卫生、福利等有关的公约和建议书。

　　5．社会保障方面，包括事故赔偿、各种保险、综合性社会保障等方面的公约和建议书。

　　6．特殊保护方面，包括女工、童工、未成年工、老年工人以及特殊工人的劳动保护等公约和建议书。

　　7．劳动关系方面，包括各种有关劳动关系、集体谈判、集体合同、调解、仲裁等公约和建议书。

　　8．劳动监督管理方面，包括劳动管理、劳动监察、劳动统计等公约和建议书。