登录

1: 关注

173: 浏览

联想员工外包是什么意思？

好问题 0评论收藏举报

1 回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 19:50

员工外包国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。根据公司与企业的商订，你与企业签定劳动合同,人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。

赞同 0 0评论

问题动态

发布时间: 2022-06-13 19:50

更新时间: 2022-06-13 19:50

推荐内容

问富士康还有多少员工？: 770 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问如何让员工有积极性怎样提高员工积极性？: 322 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问离职员工的个税怎么申报？: 785 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问怎么用金蝶查该员工之前有没借款？: 749 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问如何加薪才能让员工更有干劲？: 310 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问组织分析对于员工有什么激励作用？: 339 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问内部员工群体的态度要怎么指导？: 372 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问差异化激励对于员工有什么作用？: 316 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问灵活的奖金制度对于员工的激励有什么作用？: 345 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问怎样处理员工的加薪要求？: 307 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务冀ICP备09002609号-8