登录

1: 关注

93: 浏览

劳务合同年满到期

商务文书

请问我去年四月份违反安全规定被书面警告一张，八月份违反规章制度被书面警告两张，去年共两次被企业单位严重书面形式处分过！眼看今年五月初年满三年合同到期，因今年特殊情况公司效益整体下滑，本人担心合同年满公司不续签，这种情况公司拿出违纪单无偿解雇我，说法成立吗？我最终能得到补偿金吗？

好问题 0评论收藏举报

查看全部 2 个回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:28

要看严重到什么程度。公司的合同内是如何规定的。如果公司劳动合同内有明文规定，解雇你也是正常的。说法也成立。按照劳动法：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。就可以辞退你。当然，要看实际情况，好好表现吧，不要光想着这些。

赞同 0 0评论

问题动态

发布时间: 2022-06-13 11:28

更新时间: 2022-06-13 11:28

推荐内容

问没签合同可以全额退款或扣除部分吗？: 376 浏览 1 关注 7 回答 0 评论

问电子合同、电子印章是怎么帮助房地产行业降低成本、提高效率的？: 124 浏览 1 关注 2 回答 0 评论

问个体户转让原用工劳动合同继续履行吗: 142 浏览 1 关注 2 回答 0 评论

问友信保单贷，实际放款只放了23000，合同写了35800，我要怎么拿起法律武器保护自己: 156 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问用分公司签合同去办理营业执照是不是要独立核算的？: 141 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问劳动合同期满，也不能立刻终止劳动合同，而应当续延至相应的情行消失时种植的情况汇总: 201 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问在广东省中介超市中标后怎么签合同: 244 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问公司把工程分包给个人之后签订的是安装合同，不是劳务合同这样出现纠纷后怎么处理？谢谢！: 206 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问 2018我公司签订建筑合同现在税率减少，甲方要求减税，正确吗: 114 浏览 1 关注 1 回答 0 评论

问 9级伤残，合同无固定期限，单位能不安排工作吗？每月支付580元生活费。: 239 浏览 1 关注 4 回答 0 评论

火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务冀ICP备09002609号-8