1
关注
62
浏览

劳动合同中有一项乙方不享受五险一金合理吗

查看全部 2 个回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:28
这是不合法 五险一金作为单位的法定义务 具有强制性 单位必须为员工缴纳社保金 即便劳动合同中有约定 这样的约定也是无效条款 如果 单位依照劳动合同不缴纳社保金 你也可以向单位所在地的劳动监察部门或者社保经办机构投诉 要求单位补缴 如果单位执意不缴 单位还将受到劳动监察部门或社保机构的处罚
火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8