到公司工作1年3个月，没给交纳社保和签订劳动合同。

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本人于2018年7月来单位工作，由于说好工作半年就能转正的缘故就在这干下来了。但是工作半年之后没有结果，于是提出转正和交纳社保的问题。领导以考察为名继续往后延迟。等1年4个月的时候，拿给我一份劳务派遣的合同给我签字，并只给交五险没有住房基金。现在交社保之后又已经工作5个月了。觉得很气愤，想把失去的拿回来。请大神指点迷津。谢谢

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:28

到公司工作1年3个月，没给交纳社保和签订劳动合同：公司违反劳动法、建议朋友去当地人力资源和社会保障局、劳动监察大队申请劳动仲裁、要求公司支付在交社保之前的工作月份按二倍工资支付报酬。中华人民共和国社会保险法第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十五条　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:28

直接去劳动局告，需要提供你在公司的工资表或者你的工资条或者银行流水记录。

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发布时间: 2022-06-13 11:28

更新时间: 2022-06-13 11:28