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入职合同薪资2400,实际是22000工资,这样的合同填写合理吗?

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:28
合同规定的工资是最基本的工资,就是发放时不能少于合同工资,少于合同工资单位是违约,多于合同工资是可以的,也是合理的。
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