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连续二次签订劳动合同,第三次续签,公司未告知员工可签无固定期合同,员工因此离职,企业需不需支付补偿金

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:28
连续签订二次劳动合同,按照劳动合同法有规定应该签订无固定期限的劳动合同了,如果员工个人不愿意签订而离职了,公司不需要支付补偿金。
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