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公司现在要裁员,因赔偿问题谈不妥,公司现一方要求在家待岗,每月只发1540元,直至合同到期

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:28
公司裁员,对裁员人员的经济补偿在劳动合同法中是有规定标准的,为什么谈不妥呢?就是在公司工作每满一年支付一个月工资标准的以济补偿,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的,按半个月工资计算。补偿最高不超过十二年。工资标准是解除劳动合同前十二个月的平均工资。你现在如果离合同期满时间不长了,或者不想另找工作了,就在家里待岗,每月拿1540元,基本生活费有了,等合同期满时如果公司不续签合同了,还是要支付经济补偿的。如果厌工资少,想要另找工作的,只能辞职,辞职是没有经济补偿的。
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