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签了三年的固定合同，

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试用期是1月3号转正，公司在1月23号通知要解除合同，离职手续1月9号办完，单位以没有转正为由，未支付任何补偿金

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:29

公司通知解除合同有没有什么理由，如是在试用期间被证明不符合录用条件的而解除劳动合同是没有经济补偿的。如果没有理由通知解除劳动合同，一般要提前30日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，并按照劳动合同法第四十七条规定在单位每工作一年，支付一个月经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这个补偿是没有试用期的，从进入单位到解除合同止，按照在单位工作时间计算。

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发布时间: 2022-06-13 11:29

更新时间: 2022-06-13 11:29

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