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员工劳动保障

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:43
现行法律没有对所谓的劳动者急辞工的工资发放问题作出规定,但通常情况下可以参照《劳动合同法》第四十条“......用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”的规定办理。即由于未履行提前三十天的书面告知义务,需要支付一个月工资, 因此,你这个同事家里有事辞了急工,公司可以扣发他一个月的工资,但无权再扣发其他工资。

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发布时间
2022-06-16 14:43
更新时间
2022-06-16 14:43

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