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非工伤成了植物人的理赔政策

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58
由于该员工突患脑溢血,经抢救后成了植物人,不符合《工伤保险条例》第十五条规定的“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的条件,故不能被认定为工伤也无法享受相应的工伤待遇。 无法享受工伤待遇,不等于不可以享受相应的患病或非因工负伤待遇。 公司对他的患病情况,不承担任何法定责任和义务。 但仍希望公司给予相应的人道主援助。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58
这种情况很难,关键是要判定其生病的直接原因是否与工作有关,特别是疲劳、连续工作、劳动保护是否到位、防护等。 根据现行法律,认为死亡,获得工伤很难,对于当事人家属很难受。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58
··属于正常疾病,按照医保渠道处理。 如果在工作岗位突发疾病48小时以内抢救无效死亡的,可以按照工伤处理。

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发布时间
2022-06-16 14:58
更新时间
2022-06-16 14:58

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