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有谁能告诉我,没有签订劳动合同而受工伤?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:03
找劳动监察大队解决
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:03
  有没有签订劳动合同不是劳动合同能否成立的必要条件。我国劳动合同法规定,用人单位从用工之日起与劳动者就已经有劳动关系的存在,在此期间发生的工伤,用人单位应当负赔偿责任。问题是你有没有证据证明与用人单位的实际劳动关系的存在。  如果能证明,那么用工单位是要负责的。你可以向当地的劳动局或者工会投诉,也可以先申请劳动仲裁,对裁决结果不服或者仲裁庭自收到仲裁申请之日起60日内未做出裁决的,15日内向法院起诉。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:03
只要你能证明你在那里上班了,你就可以去劳动局申请仲裁解决

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发布时间
2022-06-16 15:03
更新时间
2022-06-16 15:03

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