1
关注
76
浏览

公司可以在签了合同之后擅自扣工资吗?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:06
   1 公司做出变更劳动合同的行为是错误的。首先劳动合同是双方合意的结果,而不是用人单位单方行为 2 公司要求手机24小时开机也是不合理的,他可以要求在上班时间也就是8小时工作时间里开机,除此外他没有权力要求你们这么做,除非经你们同意并支付相应报酬,8小时外再做这样的要求性质上属于加班,应给予你们加班费。   3 你们可以向劳动仲裁部门申诉或者向其上级主管部门投诉。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:06
与劳动法相违背,属于无效条款.

问题动态

发布时间
2022-06-16 15:06
更新时间
2022-06-16 15:06

推荐内容

转让北京成立满3年科技公司随时包变更
一下关于公司不给工资条合法吗
想了解一下关于没交社保公司怎么补偿?
一下自离不发工资犯法不
一下关于绩效考核扣工资合法吗
一下关于公司拒绝提供工资清单是否合法
一下清算组的职责范围和具体工作
一下打假公司合法吗?
YUM是什么公司的缩写啊?
中交一航局一公司好吗?
火鲤鱼 © 2025 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8