没打上卡等于旷工?????

我们单位上班和下班都要打卡,可是最近几个月,一直有同事打不上卡,人事就凭数据认定同事矿工,并扣除了全部的全勤奖.在能充分证明他没旷工的证据下,人事坚持自己的数据是正确的,并坚持扣除我们的工资,请问,我们要如何才能要回着本来就该给我们的工资

好问题 0评论收藏举报

4 回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:18

如果有充分证据能证明确实上班了是打卡的问题，可以提起劳动仲裁，维护自己的权利。

赞同 0 0评论

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:18

你们单位的人事科实在过分，既然能够证明你们没旷工，那么扣你们的工资、奖金实在是没有道理的。打卡只是证明你们上班的证据之一，如果卡有问题已被推翻，就不能再以此来克扣各项收入，你们可以向工会反映，通过调解解决也可以提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服提出诉讼。

赞同 0 0评论

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:18

两个法律途径解决： 1.向劳动保障监察部门投诉，理由：企业克扣工资；证据：人证等。 2.向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

赞同 0 0评论

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:18

你说的没打上卡，是打卡机坏了，打不上：还是你迟到了，那打卡机锁上了。如果是前者，你有理，却不只一人，据理力争！如果是后者，明天早点来。

赞同 0 0评论