薪酬福利

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公司不会告诉你的5个“五险”套路!
  前段时间,朋友小伍联合几位试用期的同事,对公司进行了仲裁。仲裁的原因是公司以不实理由,延长他们的试用期,并且在试用期内不给他们买社保。 原本约定3个月试用期,3个月后可以到期转正,但小伍和几位同事都工作6个月了,公司迟迟未有转...
公司几号发工资,能看出来哪些秘密?
对于很多人来说,等下班、等周末、等快递、等发工资,是支撑打工人活下去的四大动力。 尤其是等工资,每到发薪日,几乎是望眼欲穿。 但同样是发工资,各家却不同。有的月初发,有的月底发。有的发当月,有的发上个月…… 表...
员工在一个工资核算期间(在中国大部分为自然月,以下行文中用月代替工资核算期间)里的在职状态,可以分为以下三种情形: Case 1、全月在职,即全月的雇佣状态都是3 Case 2、全月不在职,即全月的雇佣状态都是0、1或者2 Case 3、部...
在公司实习发生意外,能认定工伤吗?
图源:pixabay 毕业前在大厂实习,增加工作经验的同时,为履历加分,是当下很多在校毕业生的热门选择。 但实习过程中,如果不幸发生意外,能认定工伤,获得相应的赔偿吗? 这种情况发生的概率不高,但依然存在。为了方便各位HR朋友有效处理,下面...
随着美国和欧盟的通胀率达到40年来的最高水平,员工和领导者都希望人力资源部门制定如何应对不断上涨的生活成本的政策。 一、通货膨胀如何影响薪酬 让我们从基础开始,工资不跟随通货膨胀。大多数组织的预算基于劳动力成本,而不是通货膨胀。劳动力成本受...
HR问期望薪资多少,巧妙回答拿高薪!
闺蜜小颖已经面试好几家公司了,每到面试官询问期望薪资是多少时,自己都有些支支吾吾,怕报价高了吓退公司,报价低了自己又接受不了。 有些求职者羞于谈薪,让公司占尽了便宜,自己沦为免费劳动力;还有一些求职者狮子大开口,报出远高于市场薪酬的价格,企...
救命!打工人已经被假期调休榨干了......
作者丨大阎 来源丨三茅网 前几天,关于“清明节放假一天不调休” 的话题冲上了热搜第一。 这热搜,把我给整笑了。 清明节,又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等,节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭...
随着人才短缺的加剧,吸引、聘用和留住人才的战争正处于历史最高水平,雇主需要以切实的方式向候选人和员工展示他们提供的产品,总体薪酬声明可以对此有所帮助。 一、什么是整体薪酬声明? 总体薪酬声明(TRS)是一份个性化文档,它提供了组织作为关系的...
怎么给异地办公的员工交五险一金?
图源:鲸苗苗 最近一位HR朋友遇上了难题: 她刚入职的这家公司打算将业务推向全国,目前正大举扩招,可总部只在一二线城市有成立子公司的计划,其他地方虽然也有招人或外派员工,但大部分只是办事处。 办事处人手不多,也没有在当地注册成立公司。这么一...
灵活就业者常见参保疑问,一文看懂
有朋友吐槽:今年好难,没找到下家,只能做点兼职糊口,连社保都断了…… 其实随着灵活就业者参加社会保险的制度和体系的完善,即便暂时没有单位招用,自己也能以灵活就业者的身份继续缴纳社保。 但个人交社保,需要满足哪些条...

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