集体访谈法的集体访谈的实施
一、集体访谈前的准备
(1)明确会议主题。
(2)准备调查纲目。
(3)确定会议规模。
(4)物色到会人员。
(5)选好会议的场所和时间。
二、集体访谈过程的指导和控制
实践证明,对集体访谈过程的指导和控制,应注意几个问题:
(1)打破短暂沉默。
(2)创造良好气氛。
(3)开展民主、平等的对话。
(4)把握会议的主题。
(5)做一个谦逊、客观的主持人。
(6)做好被调查者之间的协调工作。
(7)做好会议记录。
(8)及时结束会议。
三、做好集体访谈后的工作
(1)及时整理会议记录。
(2)回顾和研究会议的情况。
(3)查证有关事实和数据。
(4)做必要的补充调查。