企业文化区的特点和前景
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阿边个边个 这家伙很懒，还没有设置简介...
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聚集效益、规模效益、内部经济与外部经济原理和法则促使许多同类或相近的企业、公司分布于一定的区域里。这些企业文化共同体往往会因相近的行业文化、民族文化、社区文化乃至社会文化, 形成新的区域文化特色。同时, 由于大量企业文化共同体存在而要求的一系列企业派生文化的出现, 使得一定区域呈现出特定的企业历史文化层面, 呈现出有别于其他企业文化区域的企业文化丛体。
前者如工业城、商业城、港口城、金融贸易城、旅游城; 或钢城、煤都、汽车城; 或现代高科技区、科学工业园区。后者如新兴高科技区、科学工业园区, 因其立足于现代产业, 因其当代高技术背景,因其在投入要素管理上的特点, 往往形成一系列开拓、创新的企业文化, 形成现代民主管理、自治管理的企业文化。这些代表着未来, 或孕育着未来的企业文化区, 一方面对传统的企业文化和企业文化区形成巨大冲击, 另一方面也给它们以示范。可以预言, 随着社会转型的完成, 传统企业文化区将逐步让位于现代企业文化区。
