什么是企业向量文化
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ysg168 这家伙很懒，还没有设置简介...
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企业向量文化是企业文化发展加速器的文化内容之一。企业向量文化是一种有起点又有终点，有开始又有结束，有数量又有目标的绩效管理文化。企业向量文化所涉及的范畴有：方向、目标、时间、数量、效率、效益、效果、价值等量化因素。在企业向量文化中，目标管理、价值中心是企业向量文化的主旨。
企业向量文化的精髓在于效率、效益、效果。而绩效管理是最能体现三效果，绩效管理是把方向、目标进行量化，让每位员工知道自己在单位时间内应该创造的价值。绩效管理通过适当的激励机制激发人的主动性、积极性，激发组织和员工争取内部条件的改善，提升技能水平进而提升个人和组织绩效。
