薪酬文化在薪酬管理中的作用
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darkart 这家伙很懒，还没有设置简介...
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薪酬文化具有导向功能、凝聚功能、激励功能和铷调功能等，其中价 值观是薪酬文化的核心，它贯穿于企业薪酬管理整个过程的各个环节，有怎样的价值观，就会有怎样的与之相适应的薪酬管理活动。因此，可以说薪酬文化是企业薪酬管理的基础，指导着企业薪酬管理的各方面。不同的企业会有不同的薪酬文化，不同的薪酬文化发挥的功能也有所不同，随着经济一体化速度的加快，跨国公司的迅猛发展，薪酬文化显得越来越重要。
