财政供养人员的问题和发展趋势

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财政供养人员的问题和发展趋势

　　官多兵少，供养成本高

　　在中国的省直机关，一般一个厅局下设十几个处室，每个处室配置一个处长，一两个副处长，一两个具体做事的科长或者普通公务员。处室里的具体业务，基本都落在办事员身上。

　　在美国，一个城市会设一个市长，然后再配置两三个副职；而中国的市级领导配置一般有五六个甚至七八个副职，有的市级干部副职可能更多。一个领导干部，有办公、车补以及其他待遇，加起来可能比五六个公务员的个人成本还要高。

　　财政供养人员总量已不少，膨胀压力很大。党政机关和事业单位作为就业的热门领域，面临巨大的进人压力，如每年都需接纳一定数量的高校毕业生和军转干部等新增就业人员，而机关事业单位人员的消化渠道不畅，主要是自然减员，数量十分有限，基本上是出少进多，财政供养人员规模存在扩张趋势。