美国管理协会的AMA 荣誉

2003年，《Business Week》：“20 Best Executive Education Programs” （20个最佳高管培训课程）之一，名列MIT、Duke大学、纽约大学之前 2003年，全球专业《Training》杂志：“Achieving Performance Excellence” （实现卓越绩效奖） 2011年，《Leadership Excellence》杂志：“2011 Leadership 500” （前500位领导力发展组织）之一，位列非盈利机构第三位 2010-2012年，TrainingIndustry网站：“Top 20 Leadership Training Companies” （前20位领导力培训公司）

AMA China 荣誉

2005年，《财智》杂志：“中国最佳综合培训机构” 2007年，CEO高维新被《世界管理评论》评为“推动中国人力资源发展的50人” 2007年，HR管理世界与《世界管理评论》：“2007—2008大中华区最佳人力资源培训机构” 2008年，HRA(Human Resource Association)：“2008—2009年度HRA推荐人力资源供应商” 2010年，中国《培训杂志》：“2010年度中国企业培训行业标杆品牌” 2011年，HRA (Human Resource Association)：“2010—2011年度HRA推荐人力资源供应商” 2011年，《团队领导力》，《高阶培训师培训》，《正向影响：发挥你的个人力量》三门课程获选中国《培训杂志》“2011年企业培训精品课程” 2012年，第一资源（tophr)：“2012先锋HR服务商：最佳培训机构” 2012年，《领导方阵实验室》和《创造杰出绩效的教导》两门课程获选中国《培训》杂志“2012年度中国企业培训精品课程”