管理博弈论的研究

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管理博弈论的研究

管理博弈论的应用研究

　　结合体制改革和管理实践发展需要，针对管理问题，将管理博弈论应用于政治、军事、外交以及国民经济各领域，可望获得一系列重要研究成果。

管理博弈论的实证研究

　　结合管理实际，开展广泛调研，对管理激励与约束方法进行验证和修改，对管理激励与约束评估理论与方法进行研究并实施评估。

管理博弈论的系统化研究

　　对管理博弈论的基本理论、观点、方法、模型化表述、模型解法、管理激励与约束机制表达方式等进行详细、系统的研究。

管理激励与约束理论方法研究

　　开展从管理学出发、渗透于哲学的理论方法论研究，是管理学发展的需要，也对管理博弈论的发展和应用起重要指导作用。

管理激励与约束因素研究

　　研究基本的管理激励与约束因素、定性因素定量化的方法、激励与约束因素在模型中的联系及匹配问题等。

管理激励与约束机制评估研究

　　研究管理激励与约束机制评估体系建立、评估指标设计、评估方法等内容。