价值原理的方法
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ztchestnut 这家伙很懒，还没有设置简介...
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获得较大的管理价值，有四种方法可取：
①提高效用，不变费用；
②图降低费用，不变效用；
③增加费用，较费用增加幅度更大地增加效用；
④既撮高效用，又降低费用。
显然，第四种办法是增大价值的最佳办法。这种办法，就是所谓的“大、高、低目标管理原则”，即在管理中要把大价值、高放用、低费用作为管理工作功目标；统一落实到每一个人、每一件事上。
