什么是长短活用法
-
-
wds注册 这家伙很懒，还没有设置简介...
0 人点赞了该文章 · 34 浏览
长短活用法就是指在用人行为中，领导者应尽力发掘被使用对象的长处，扬其长而抑其短。使其充分发挥自己的人才效能，做到以一当十。人尽其才，才尽其用。运用长短活用法。是出于这样的用人认识：凡人皆有所长，亦有所短，用其长而弃其短。则“常人”可变为“能人”；反之，用其短而弃其长，则“能人”可蜕变为“常人”。
