第五级领导者具备的特性
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Rigo 这家伙很懒，还没有设置简介...
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第五级领导者必须具备如下特性：
(1)谦虚有礼，对公众的赞美视而不见，从不夸夸其谈。
(2)取得辉煌的成功，是公司实现质变时必不可少的催化剂。
(3)决策冷静、温和，依靠雄心勃勃的标准，而不是吸引人的号召，促进员工积极性的提高和公司的发展。
(4)制定了长期奋斗目标以后，不管过程多么困难，坚持奋斗目标丝毫不动摇。
(5)将雄心壮志引入整个公司，而不仅仅局限于个人，为公司下一代更为健康地发展选择合适的接班人选。
(6)确立长期宏伟业绩，制定出一整套标准体系，事无巨细，面面俱到。
(7)当公司业绩不佳时，看着镜子而不是窗外，严于责己，不埋怨别人，不报怨外部因素，也不抱怨运气太差。
(8)当公司评功论赏时，看着窗外而非镜子，从来都是把成功归因于其他人、外部因素。
