从事社交电商,微商,直销,保险的,如何把团队规模放大100倍?

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从事社交电商,微商,直销,保险的,如何把团队规模放大100倍?

如果你从事社交电商,微商,直销,保险的团队长,该如何利用社群空间站把团队规模放大100倍?其实社交电商,直销,保险,这一类的商业模式核心在于人头上。先把他的商业模式理解成社交化。靠人裂变也叫分享化。分享赚钱的机会。

这一类平台兴起的速度都非常的快,有两个关键点:第一个,卖赚钱的机会,赚想赚钱人的钱,这是重要因素。卖的不是产品,卖的是机会,大家都是奔着机会来的。第二个,他的商业模式和成交流程天然具备裂变和社交的性质,这几种行业的社交裂变,社交分享模式本身都是拉人头。拉人头不一定就是违反的,有合理合规合法的,就像我到你家吃火锅,再给你分享一下,这也叫拉人头。

从最早的传销,直销,保险,到后来的微商,社交电商。这就是为什么这类模式起来的那么快。其实普通人很反感这些,国家规范的也比较严格,不是很鼓励的范畴。比如你去开个实体店,做实体生意,这个国家是鼓励的。包括19年直销行业的整个大崩塌,国家正面去抓这个问题,稍微一查这些直销模式都有拉人头传销的性质。普通人反感归反感,但是能不能赚钱,从现实的角度它的发展裂变速度是快的,赚钱的人也有,这里就不去评论他的好坏。

但是有很多赚钱的,致富的路,都是穷人,普通人亲手把这条路给自己堵死的。本来搞社交电商,微商,这是屌丝逆袭的机会。结果天天喊是搞传销的,把项目给喊黄了,等自己想去干的时候也干不了了,只能一辈子穷。现在的项目都在原有的基础上进行了优化,以前都是卖项目卖产品的,现在直接分享价值。

我们看一下这一类圈子存在的问题是什么?第一,普遍的会出现整个团队终端动销的能力很差,最底层的代理,零售动销的能力不行,货都压到代理手里了,没有在终端销售出去,钱都被顶端赚去了。通过现金流的转移,每个环节的人会赚到钱,但是最终货是没有卖出去,这是一个普遍现状。

第二,为什么动销能力差,因为终端的流量不稳定,成交转化就会很困难,做微商,直销,保险,终端的这些代理,没有获取流量的能力,只是身边的亲朋好友,同学,微信朋友圈的粉丝,通过疯狂的给人家发私信,去介绍我这有个好项目,好机会。这种模式本身没有问题,但是终端代理操作手段出现了极大的问题,这是因为不懂得价值交换,更不懂得流量思维,社群思维。因为没有流量,好不容易逮着个人就想要拼命的去成交人家,就想着怎么怎么样。凡事主动的都是不值钱的,你觉得人家会不会反感,这是违背人性的这种人有梦想,但是没有能力,没有找到正确的方法,啥都不懂就开始干了,没有流量,怎么能够去成交?

第三,这就是起来的快,倒下的也快,因为它不稳定。每个人的能力是不同的,你分享了赚钱的项目,是跟着你干了,可是做一段时间没有成效人就走了,这就是团队前期裂变的快,倒下的更快。终端代理的能力培养不起来,动销不起来,肯定赚钱也难,底层的人赚钱难了,那么上层的人日子也不会好过的,因为上层是靠底层养着的。这是一个金字塔最稳固的形状,只有让底层稳定赚到钱了,解决温饱,团队才不会出现问题。

这就是为什么微商团队,社交团队,电商团队,容易出现的最严重的问题,因为搞流量的能力不行,培训体系不完整,就像微商和社交电商,属于比较新的经济模式,新的模式反而不稳定。不像空间站有一套完整的社群商业架构学体系,完整的一套站长内训体系。大部分团队没有完整的体系,都是碎片化的,比如鸡汤,成功学,加加油呀,疯狂发朋友圈,这种都太低级了。直销,保险之所以相对稳定,是因为有十几年的经验,有沉淀下来的培训体系,管理体系都是非常强悍的。

比如以前保险,微商,社交电商,直接上来就卖项目,导致搞起来非常的生硬,大家也会很反感。如果不是围绕项目,而是站到一个培训的角度去讲项目,先用内容去征服,然后后面给他推项目,这样就会很自然,而不是把项目放在前面,内容放在后面这样就颠倒了,商业时代发展到顶峰的时候一定会物极必反的。未来是先免费输出产生同频,同频以后,顺便给你介绍一个项目。

未来这几个项目人群要解决的问题是什么呢?第一,搞流量的能力。第二,培训,讲课的能力。产品其实都是次要的,这种综合价格的没有太坏的产品,只要不是昧良心的。每一个直销,保险行业本质上都是一家培训公司。之所以底层不稳定,在于传统的流量方式,都是围绕着自己的熟人圈去做的,流量是有限的。所以60后70后没有新的互联网流量的思维和能力,哪怕培训体系让你的热情高涨,但是手上没有互联网技术,没有流量,也依然做不长久。

如果你是一个微商团队长,要想你的团队稳定,且强大起来,核心还在于培训上面,培训思维和方法,重要的是培训做流量的能力。所以说不是行业不行了,是做项目的人不行了,是搞流量的能力和整套的培训体系的升级跟不上时代了,这是这些人群的痛点。

如果同样一个项目,A团队,B团队,C团队,为什么有的团队做的非常好,有的团队做的非常差,这就是团队长在培训的内容和能力上是不同的。做的好的团队,培训的就是空间站的项目,出去就是释放价值,分享价值,告诉他赚钱怎么赚,把他的思维打通,互相成为好朋友,他自然会来找你。所以一种是主动,一种是被动。这两种最重要的能力在空间站恰恰体现的淋漓尽致。

如何加入空间站如果你是一个社交电商,社群电商,微商,直销,保险,这些的团队长,或者是从业人员。可以加入社群空间站,加入会员,企业会员,创客会员,学习系统的课程吸收以后可以转化,杂交,复制到你的团队里,因为课程都是落地,实操,干货型的。不是那种理论性的或者鸡血性的,或者你直接加入城市站长,城市合伙人。把所有的课程体系打包成你团队内训。也可以加入空间站的独角兽计划,社群裂变代运营计划,师爷和社群空间站的人帮你一起去进行培训,进行流量的裂变和流量的增长。其实这个人群和空间站应该也是很同频了,不要搞得太复杂,学太多知识没有用,就是做好流量能力和讲课的能力。在站长课里也会有高级的讲师特训营的课程给到大家。只要把讲课和搞流量的能力拿到手,任何一个团队都能够放大100倍。总之,这是最容易屌丝逆袭和草根逆袭的群体,只要创业的路上不放弃,就没有失败一说,好了,今天冬暖就给你分享到这里。

发布于 2023-01-08 11:54

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