G当量的作用
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一万 这家伙很懒，还没有设置简介...
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G当量评价体系的作用：
(1) 企业能够使用G当量进行自我诊断；
(2) G当量为不同行业、不同规模的企业建立了统一的“度量衡”；
(3) 促使企业将短期利益同长远利益结合起来；
(4)通过建立一套科学并且经过实证分析的评价标准，实现了企业管理评价由过去的纵向对比转向横向实际比较，确保了评价结果的客观公正。
