互联网民工是什么职业（解读互联网民工的日常生活）

上世纪90年代，有一群人背井离乡来到沿海城市，进入到各个工厂中成为流水生产线上的一员，他们凭借自己的双手，创造了改革开发的神话，他们被称为“农民工”。

如今，有一群人背井离乡来到一线城市读书，毕业后进入到各大企业工作，表面上光鲜亮丽实则各种心酸，他们被称为“互联网民工”。

加班还是不加

“我已经半个月没有休息过了”，这是跟一位做电商的朋友吃饭的时候抱怨的话。由于自己过去也做过电商行业，因此完全可以感同身受，白天需要处理事情，晚上还要开数据分析会议，常常工作到凌晨才回家。

加班已经是一线城市年轻人绕不开的话题，好的企业面试时会直接说能否接受加班，但大多数企业则会隐藏这一点，或者委婉的说如果项目忙可能会迟一些。

其实本质上并没有那么多工作要忙，无非就是各种无意义的会议，小组内强制规定，自己碍于面子不愿意第一个走这样的理由。但就是这样的理由，才导致了如今互联网等行业加班盛行的情况发生。

睡不醒不想动

三年时间，从130斤变成180斤，这是一位在互联网公司朋友的真实体验。过去学生时代，觉得自己怎么吃都吃不胖，现在觉得自己喝水都会长一斤肉。

亚健康是“互联网民工”的日常，写字楼里风不吹日不晒，冬天暖气热到穿短袖办公。但是吃了坐，坐了吃，早已经把人变成了亚健康的状态。最大的问题就是“晚上睡不着，早上睡不醒”，躺床上刷着短视频APP，抬头便是一两点钟。

且不说猝死这种低概率事件，一口气爬五楼的能不喘，都是一件奢求的事情。为了保证自己的健康，这位朋友换了行业，如今朝九晚六，一周三次健身房，虽然体重没减少，但的确也健壮了许

高薪也是陷阱

为什么这么加班，生活如此亚健康，每年依旧有大量应届生抢破头皮冲入互联网企业？因为高昂的薪资待遇。且不说阿里、腾讯、字节跳动等一线企业开出30-40万年薪的价格，即便是几百人规模的互联网企业，也可以开出上万的起薪。

对于一个刚出社会的年轻人来说，毕业即可月入过万，可能是老家同学一辈子都达不到的目标。面对这样的诱惑，谁又不会心动一下呢？但是这种诱惑下面，往往隐藏了很多陷阱。

很多企业根本要不了那么多应届生，只是为了垄断资源，或者形成内部竞争机制，大量招募，再施行末位淘汰，试用期不到就裁员。有的企业表面上开的薪资高，实际上招聘一个同岗位有经验的人更高，那就只能把新人拉进来，打着学习成长的幌子压榨

当代年轻人必须要接受的一个现实就是，即便你拿到前1%的薪资，没有家庭的资助，依旧无法在北上广深这样的城市生存下来。因此为了自己的健康，为了自己的家庭，奋斗到了一定年纪，回家并不是一种最坏的选择。