互联网市场规模前景（解读联网行业十大趋势）

新年伊始，各大平台都陆续推出了年总，和对于 2022 年的展望，相必大家也都看过达摩院发布的 2022 年十大科技趋势了吧。反正我是看了，没看过的同学可以自己找一下。

不知道大家看完什么感觉，我的感觉是趋势的确是趋势，但跟我没啥关系，只能感叹一句，老板！大格局！

达摩院所描述的未来趋势，宏伟而壮丽，但就是跟普通人关系并不大。所涉及的技术也极为硬核，不光是 2022 年，就算是说这是未来十年的趋势也没啥毛病。

关于 22 年的趋势我也一直在关注，但是我只关注互联网方面，毕竟跟大家息息相关，下面我爆肝三晚，终于用7000+字，用我的分析来描述一下我认为的《2022年互联网十大行业趋势》。

以下仅代表个人猜想，并不具备一定的权威，大家看看就好。

我的分析模型：

1. 行业框架

判断行业是否正处风口，位于生命周期的哪个阶段，接下来走上坡路还是下坡路，现在进入是否还有红利。

而结合去年政策和未解决的行业问题，以及稍微露头的几个行业，分析能够持续火热并且有上升趋势的行业。

2. 市场分析

市场大小直接决定盈利天花板。而行业的边际成本和网络效应，也在主要考虑范围内。

3. 产品研究

产品是否具有发展潜力，会不会面临时代淘汰危机，有没有可持续发展的上升趋势，能不能给周边产业带来颠覆式创新。

4. 政策导向

一切行业都跟着国家政策走，顺则蒸蒸日上，逆则夹缝生存，凡事顺时代大势大义者必昌，逆者。。。这个不做过多解释。

5. 竞争格局

了解行业蛋糕是如何被割分的，评估国内市场能分到多少份额，蛋糕是否能做大，而留给大众市场的机会有多少。

6. 其他因素

指地区、文化、经济、生态、人口等因素，做得好是赚钱加分项，但忽视的话，也可能是致命一击。

一、Web3.0

这个趋势不用我分析，想必大家也都听说了。它就是目前的趋势，随着元宇宙的概念大火之后， web3.0 的概念逐步步入公众的视线。

在美国12月8日召开的“加密听证会”上，美国国会议员明确强调“ web3 是未来，如何保证 web3 革命发生在美国”等言论后，web3 的火爆更是达到了高潮。

而互联网的下一个时代元宇宙的关键核心技术，也正是 web3。

目前 web3 在国内还是刚刚开始，大家只闻其声不解其意。关于 web3 还没有统一的论调，大家也都在思考中，不知从何入手，国外也好不到哪里去。无论是机会还是市场前景都是巨大的，想必2022 年一定会出现主攻 web3 的团队。

那么到底什么是 web3，而元宇宙又为什么依赖web3 呢？

简单来说，Web 1.0 范式是这样的：平台创造、平台所有、平台控制、平台受益。

Web 2.0 的范式是：用户创造、平台所有、平台控制、平台分配。

Web 3.0 的范式是：用户创造、用户所有、用户控制、协议分配。这样应该可以看懂吧。

web3是一个大模块，可以说它的概念占了元宇宙50%，而它还分有若干个概念组合而成，2022年大部分趋势和机会其实都是在完善web3。

二、DAO

DAO是什么？相信很多人对这个词并不陌生。自从全球顶级风投机构，红杉资本把自己的Twitter简介改成了“我们帮助有胆识的人缔造传奇DAO”后，每天背后有无数的人通过百度知乎去搜索DAO究竟是什么？虽然红杉资本随后删除了这个简介。

随后整个社会，尤其是头部资本圈和互联网圈对元宇宙VR、AR、web3.0、DAO的讨论依旧喋喋不休，好像不了解一点这些概念就掌握不了世界的未来和趋势，以及财富密码，跟世界脱节一样。

在DAO的初创者们看来，这是一种用来对抗资本家，或者说颠覆资本主义的一种技术手段，有这样的信念还真和我们的先辈挺像。

如果，我们展开历史的宏大叙事，可能能够让你更好地理解问题的关键。

过去的几个世纪里，工业革命带来的机器大生产让人们的生活质量突飞猛进，同时也让掌握生产资料的资本家们掌握了绝大多数的财富，后来呢！随着机器取代了绝大部分苦力，人们开始通过掌握机器去创造价值，也逐渐认识到掌握工作的信息，比工作本身还要有价值。

最初是你知道怎么发电，怎么制造机器，那么你就是资本家，或者说资本家的爸爸。后来便出现了计算机，因此有关工作和生产的信息，也开始被极少数拥有计算机的资本家控制，而后来个人电脑和互联网的出现打破了这种信息垄断的格局，使得所有人可以在互联网的海洋里自由遨游。

但这真的自由吗？本质来说互联网还是掌握在极少数的资本家手里，他们掌握计算机的中心控制权。他们要关闭中央服务器，人类将不能再上网，而不断的财富再分配、财富流通，也只是为了维持他们的中央公司机制。

我们辛辛苦苦地打工，而资本家只需要付出一点点的酬劳作为奖励。在传统公司机制对于贡献的判断过于主观，并且你的劳动成果并不属于你。而你日复一日的工作着可能你并不喜欢的事，人类个体价值在日益完善的公司机制里被无限缩小。

DAO的出现，让我们可以自由地组合和成立一个DAO组织，这个组织只基于兴趣，按你对DAO的贡献智能合约自动分配你的所得，贡献越大所得越多。

这个DAO组织并不属于任何一个人，哪怕是这个DAO组织的创建者，他们不能对DAO提供突出的贡献也不会获得财富，而在DAO里都是匿名，对方不知道你是谁，你的学历、经历、简历都将变得不重要，你唯一重要的就是对DAO的贡献。

而如果这个DAO组织失去了最初的理想，你也可以随时离开这个DAO，带有所有的财富，去寻找下一个有理想的DAO。

DAO多么神乎其神，他都在短期内无法撼动现在公司的组织效率。毕竟在生产力还没有达到可以忽视公司的组织结构之前，我们并没有有效的方法防止造成的搭便车的行为，并且公司制度对社会整体分工有着重大的意义，能最大化企业家精神。

在物质并不那么繁荣的时代下，企业家精神领袖的存在一定是必不可少的，这是我们等级森严的公司制之所以存在四百年的原因。但随着机器大量代替人工的发生，由企业组织转为DAO让人们做点真正想做的事，也是一种美妙的未来趋势。