招收新媒体运营(信阳市消防救援支队全媒体中心招聘公告)

2、报名需提供材料：符合条件的应聘人员，需自行下载《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》（附件），填写后连同本人身份证、学历学位证书（附学信网查询结果）、个人社保缴费记录和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件，发送至电子邮箱xyxfzhk@163

信阳市消防救援支队全媒体中心招聘公告

招 聘 公 告

信阳市消防救援支队全媒体工作中心，隶属于信阳市消防救援支队，由综合指导科负责管理，是以消防宣传产品制作和新闻媒体宣传、消防新媒体运营为主要任务的实体机构。因工作需要，现面向社会招聘1名工作人员。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过笔试、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

二、招聘计划

编制外文员1名，主要从事消防宣传策划和新媒体运营工作。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；

2、具有较强的新闻敏锐性，工作主动性、责任心强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神，能适应日常加班和应急突发情况下的工作强度，服从工作安排；

3、身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检合格；

（二）岗位要求

1、具有汉语言文学、新闻传播、广播电视编导、戏剧影视文学、网络与新媒体以及播音主持等相关专业全日制本科及以上学历（可在学信网验证）；

2、具有大型综艺节目制作、新媒体内容制作及营销等相关领域两年及以上工作经验（实习经历不作为工作经历）；

3、年龄原则上不超过26周岁（1997年1月1日之后出生）；

4、具有选题策划、编导创意和采访写作能力，熟悉新媒体平台生态，掌握视频编辑相关软件，了解短视频制作传播规律，有文字功底和文案创作能力和较强创新意识；具备新媒体平台运营推广和组织线上线下互动活动的能力。有节目宣传，自媒体、互联网产品项目运营等相关经验者优先；具有在卫视及以上平台作为主力导演制作播出的成熟作品者优先。

（三）有下列情形之一的，不列入招聘对象：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被开除公职的；

4、参加邪教组织的；

5、其他原因不适合从事岗位工作的。

四、薪资待遇

1、被聘用人员管理方式及相关待遇参照支队相关规定执行，岗位薪酬待遇为每月每月5000-7000元（含五险一金缴纳）。

2、试用期1个月，试用期间工资按照岗位基础工资的80%予以发放。

五、招聘程序

本次招聘由用工单位和劳务派遣公司共同组织，按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、入职培训等程序进行，择优录取。

（一）发布公告

本次公开招聘公告在信阳消防官方微信微博发布。

（二）组织报名

1、本次招聘采取网络报名方式进行报名。

2、报名需提供材料：符合条件的应聘人员，需自行下载《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》（附件），填写后连同本人身份证、学历学位证书（附学信网查询结果）、个人社保缴费记录和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件，发送至电子邮箱xyxfzhk@163.com，并附上相关作品网址链接。

3、报名时间：自2022年12月30日起至2023年1月3日结束。

4、咨询电话：0376-6601119，接受电话咨询时间：工作日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

（三）资格审查

报名结束后，按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将电话通知参加考试。

（四）招聘形式

本次应聘考试分为笔试、面试（根据疫情防控政策适时调整），考试时间以电话通知为准。

1、笔试：①考生持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》原件以及本人7日内核酸检测为阴性的证明材料在规定时间、地点参加考试，未携带身份证件和核酸检测证明材料的不允许进入考场，具体时间、地点及安排另行通知；②笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试时间120分钟，满分100分。

3、面试：①根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘人员1:2的比例确定拟进入面试的人员，达不到比例的按实有人员组织。②考生携带本人身份证原件，以及本人48小时内核酸检测为阴性的证明材料参加面试，具体时间、地点等事宜另行通知。③面试时间5分钟，由评委现场打分。

4、确定初聘人员：面试结束后，分岗位按照“笔试成绩50%+面试成绩50%”进行综合排名，由高分到低分确定初聘人员，初聘人员在后期体检、政审等环节不合格或因个人原因退出，岗位出现空缺的，按照成绩高低依次递补。

（五）体检

通过考试人员需携带本人身份证到指定医院，体检标准参照《公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。

（六）政审

1、体检不合格人员不得进入政审环节。

2、参照征兵政治考核要求进行。

3、政审工作由市消防救援支队政治部门统一组织，政审时间和方式另行通知。

（七）公示及聘用

遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员，聘用人员名单将通过信阳消防官方微信微博公示，公示时间为5天。公示期满后，根据公示结果正式聘用。

（八）劳动合同签署

公示结束后，经过1个月试用期且考核合格的，市消防救援支队依法与聘用人员签订劳动合同。

（九）入职培训

人员正式入职后由市消防救援支队统一组织入职培训，培训时间为1个月。

六、相关事项

（一）本次招聘考试不指定教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

（二）每场测试均需核验身份证和核酸检测证明材料，未携带相应材料的视为放弃资格。

（三）应聘资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的，一经查实，取消应试资格。

（四）应聘人员在招聘期间需关注“信阳消防”微信微博查看招聘信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负，务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

（五）本公告未尽事宜由信阳市消防救援支队负责解释。

《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》（附件）

▌制作：信阳市消防救援支队全媒体中心

▌编辑：朱东阳

▌投稿邮箱：xyxfzhk@qq.com