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我觉得可以用一个类似的产业来预测。
生物制药！！
21世纪最伟大的产业！！！
然后你懂的
以下为更新！先说下，我个人不是知识产权行业和生物行业里面的。只是个人观点，不具备可靠性，只不过有挺多相似的，所以说说
20世纪，对于中国是生物领域的黄金时期，青蒿素，人工合成胰岛素都是这个时期 来的，还有现在比较活跃的施一公校长也是那时候出国冒泡的，还有许许多多的工程院士都是这个时期入学的，然后21世纪确实是生物制药的黄金时期，但是这黄金时期适用的是20世纪中后期的学生，那时候成长起来的牛，牪，犇。现在都有各种制药公司在养着，学校也养着。可以数钱数到手抽筋。但是你看看21世纪开始后，常年挂在就业红牌专业的有谁？肯定有生物制药，为啥，这东西都被那些大牛给掌握着，生物制药这种高精尖行业很吃研究！低端的本科生，研究生其实分文不值，因为研究水准有限，基本上博士后才玩的动。。。。。本行业吧，研究所，制药公司都不怎么稀罕普通学校的博士后，不是名牌大学，甚至没有出国留学，长江学者之类的没啥能力参与。
然后！为啥我说类似？时间！难度！
你知道知识产权是啥时候有这个概念的嘛？20世纪后期，然后现在是2018年，过去了大概50年，你知道这个时间断像不像那些现在的大牛1970年代的开始成长的年代。
你现在知识产权能出来，不得不感谢法律系的那些人的不断努力，人家努力推进，现在许多的90后开始都有知识产权，专利知识的意识。但是，现在入知识产权行业，我只能说跟本科生一样，真的会被虐的，你需要不断进修的。对于你这种新入的，你首先要知道知识产权是需要法律法规来制定和保护的，知识产权离不开法律，所以，首先制定法律的犇，法律资深从业者的牪，法律系的从业者牛。这些其实才是现在最快能吃到知识产权行业果实的人，你想吃先翻过这三座大山。。。。。法律系现在多难。。基本上都考研，每年的司法考试，要想有前途还得参加公务员去司法机关里面。你觉得你要多久才能进去分蛋糕呢，。。甚至你觉得你能进去这个行业吗。。。
总而言之，知识产权行业也许好，但是果实你真的难吃到，甚至吃不到。类似于生物制药行业。
我觉得先搞清楚知识产权是什么的知识产权，再说行业比较好。
比如图书是不是知识产权？
比如制图是不是知识产权？
比如照相是不是知识产权？
比如唱歌是不是知识产权？
比如影视是不是知识产权？
……
你不可能什么行业都涉猎。
知识产权的领域很广，本人只讨论一下专利。应该说专利是知识产业行业中最重要的、最有价值和活力的部分。
如果讲宏观，很简单，在发达市场知识产权行业早已非常发达，而我们国家对知识产权的保护力度也会越来越强、越来越向国际标准看齐，企业对知识产权也会越来越重视。一个典型的现象就是在科创板中知识产权特别是专利成为了一个非常重要的标准。虽然在实际操作中这种方式也会带来一些副作用，但从总体上还是反映了知识产权重要性的不断加强。
但正如答友所说，行业的前景和个人前景还不能简单划等号。对于大多数人来讲，更关心的是个人在其中的前景。
需要指出，知识产权与生物制药还是有不同的，生物制药是高度集中化和资本化的，需要的高端人才数目有限，而且对大多数研究人员的个人能力依赖性也不是那么强。但专利（这里不讨论其他知识产权领域）是高度分散化的，对于个人能力依赖非常强。
如果与生物制药和医生相比，专利工作更接近于医生，甚至比医生更具有个性化。因为很多情况下病人得的病是相同的，但专利每个案子都是不一样的。所以，对于个人的理解能力、分析能力等等都有更高的要求。
专利这个行业是个不断积累的过程，可以说是“越老越香”的类型（当然也与是否不断学习有关）。
但也需要看到，这个行业是许多人转行的热门选择，所以这个行业会出现供大于求的情况，而且目前这个行业也还不成熟，存在大量低质量申请的情况，因此要想在这个行业脱颖而出，还是对个人能力和机会有比较高的要求的。
另一方面，这个行业对于技术理解、分析能力强的人需求是很强烈的，如果你真的很强，一定能有很好的前景。
对于专利代理人这个职业，在这篇文章中有一个更全面的介绍：
OakMeadow：谈谈专利代理人这个职业
知识产权服务业是知识产权领域的重要组成部分，也是知识密集型和劳动密集型产业，在吸纳就业，特别是吸纳知识分子就业方面发挥着重要作用。截至2019年底，我国知识产权服务业从业人员约82万人，较2018年底增长2.6%，吸纳就业作用明显。
2020年4月，国家知识产权局印发《关于支持和引导知识产权服务业积极应对疫情影响稳定和扩大就业的通知》，各地知识产权服务行业稳就业措施已取得阶段性成果。
从业人数逐年上升
知识产权服务业的健康快速发展，为提升知识产权创造、运用、保护和管理能力提供了服务保障，对助力创新创业、稳定和扩大高水平人才就业、促进实体经济高质量发展意义重大。
据统计，“十三五”以来，我国从事知识产权服务的机构新增约3万家，知识产权服务业从业人员新增38万人。截至2019年底，我国知识产权服务业从业人员约81.9万人，较2018年底增长2.6%，吸纳就业作用明显。
2020年12月，国家知识产权局发布《2020年全国知识产权服务业统计调查报告》，报告显示，从从业人员性别、学历、工龄上看，2019年，我国知识产权服务行业性别比例较为平衡，学历普遍较高，有三分之一就业人员工龄均达5年以上。
——性别比例较为平衡
调查显示，截至2019年底，参与调查的知识产权服务机构的从业人员中，女性比例为54.8%，高于男性。
新吸纳就业人员效应明显
2019年参与调查的知识产权服务机构全年平均新进人数为3.85人，平均调离(离职)人数为2.79人，占调查机构平均人数的比例分别为19.9%和14.4%，总体人员增长率为20.2%。市场监管总局企业年报数据显示，截至2019年底，6.6万家知识产权服务机构约吸纳2万失业再就业人员，知识产权服务业新吸纳就业人员效应明显。
疫情期间稳就业方面取得积极成果
2020年4月份，国家知识产权局印发《关于支持和引导知识产权服务业积极应对疫情影响稳定和扩大就业的通知》，组织各地知识产权管理部门支持引导知识产权服务业稳定和扩大就业，已取得阶段性成果。据初步统计，截至2020年9月15日，各地共组织开展知识产权服务业专场招聘活动53场，组织各类知识产权服务业宣讲培训90余场，多家知识产权服务机构参与，提供知识产权服务类就业岗位4953个。
—— 更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国知识产权服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》
