甲方违反合同，我要怎么办？

请大家帮帮我，我应该怎么办，我不懂法律我应该怎么做才能保护自己的权益。我在5个月前签下一个劳动合同（合作协议），在一个美发店里承包了美甲项目做。前几个月我们都按合同上的条例正常工作，但这个月老板新请了一个店长。店里的规定做了很大的改动。老板也不按照合同上的条例办事，什么都推说他不管了，现在都是新店长管。我说合同上的我每条照办，但合同外的我就要看看我有没有能力办到了。老板说不要来不来就拿合同压我，惹火了我把合同烧了你的压金到时候一分都没有了，（我的押金押了一万五千元）。　　　　我没有什么文化不知道应该怎么做，请大家给我提点意见　　　　补充一下，我现在怀孕三个月了，签合同的时候我也有提过合同期间可能会要小孩并在合同上写明产假是三个月。我们的合同期限是一年半。因为我怀孕工作没有以前那么卖力，创造的利润也没有之前那么多了。所以他的新店规就规定一些我很难做到或是做不到的事给我做。其实我最最担心的还是他想规定一些我接受不了的新店规。当我不能胜任或是达不到他的要求时，我自己提出解除合同，他不想退我押金。。。。。。。　　请问到什么地方可以咨询或是这种情况属于什么部门管呢？我要是报警pol。ice叔叔会不会管呢？。

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1 回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:45

我不完全会解答，但看在这么冷清，着实同情，所以，说点吧，毕竟自己是学法律的，这是法律人的责任，回答不好，也请见谅。第一，你的合同中规定了抵押金是绝对违法的，签劳动合同是不能有押金的，这在劳动合同法里有明文规定。第二，这个你应该去劳动监察部门投诉，而不是去警察叔叔那，呵呵。第三，你可以请劳动监察部门鉴定一下他的店规是否违法，我想，如果有些强迫劳动的条款，很有可能是违法的，到时候请求仲裁，就对他不利的。第四，那个休假，你享有休假权，他不让休，那你有权要求额外补助！。

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发布时间: 2022-06-16 14:45

更新时间: 2022-06-16 14:45