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应赔偿用人单位哪些损失?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:19
劳动者违反规定解除劳动合同,对用人单位造成损失的, 劳动者应赔偿用人单位下列损失: (1) 用人单位招收录用其所支付的费用; (2) 用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定 办理; (3) 对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (4) 劳动合同约定的其他赔偿费用。

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发布时间
2022-06-16 15:19
更新时间
2022-06-16 15:19

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