1
关注
275
浏览

基于职能优化的激励约束机制对于市场基层有什么推动作用?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 18:28
    当前我们身处以市场需求为导向的环境里,职能部门以服务和支持企业 其他部门为主。那么支持服务型的职能部门如何通过职能优化来建立激励约 束机制呢?让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要。  ——美国通用电气公司董事长兼CKO杰克•韦尔奇(1)优化组织结构。(2)制定目标管理体系。  (3)激励约束方式。一是福利项目的选择要适合、适当。要坚持有利于提高员工归属感、激 发工作热情的理念,不能为了福利而福利。  目前一些国有企业存在福利项目扩 大化、福利标准奢侈化的倾向,这样不利于提高企业的市场竞争能力。二是注意福利(特别是货币化福利)与薪酬的配比关系。  避免因比例不 协调,导致对绩效评价体系的弱化。  三是福利标准要差异化,但不应唯行政化。,虽然福利具有普惠性,但不 同层级的员工应有所差异。同时,享受福利的人员不能只以行政级别划线, 要通过建立职业发展通道,让其他专业序列的员工享有与同一层级行政人员 同等的福利待遇。    四是用市场化手段办福利。企业应该聘用专业化公司办福利,而不是自 己聘用勤杂人员办福利。

问题动态

发布时间
2022-06-13 18:28
更新时间
2022-06-13 18:28

推荐内容

信托公司如何在票据市场操作?
基于职能优化的激励约束机制对于市场基层有什么推动作用?
我一个人怎么去水上市场?
目标市场选择策略指的是怎样呢?
市场营销策划的准备工作有哪些?
商店所管辖目标市场的管理原则是什么?
商场所管辖目标市场和管理原则有哪些?
人才资源市场配置涉及的要素有哪些
市场经营主体 包括哪些
股权投资基金的市场作用是什么?
火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8