1
关注
263
浏览

做好缋效分析有什么作用?

查看全部 1 个回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 18:28
绩效分析的目的在于确定和测量期望绩效与当前绩效之间的差距。绩效 分析是整个绩效改进系统的重要一环。绩效不是发生在真空中的,组织与环境对于绩效和员工都有重大的影响。 组织的方向在很大程度上影响着决定期望绩效的绩效标准。环境的驱动因素 很&地影响着当前绩效。绩效分析分为三个阶段:组织分析、环境分析和原 因分析。

问题动态

发布时间
2022-06-13 18:28
更新时间
2022-06-13 18:28

推荐内容

企业上市融资有什么作用呢?
固定资产卡片有什么作用?
Z理论有什么好处与作用?
激励与约束并重有什么作用?
奖励正确的事情有什么作用?
基于职能优化的激励约束机制对于市场基层有什么推动作用?
组织分析对于员工有什么激励作用?
做好缋效分析有什么作用?
差异化激励对于员工有什么作用?
对试用期期限灵活处理有什么作用?
火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8