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发牢骚或有冲突时要怎么解决?
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发牢骚或有冲突时要怎么解决?
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发牢骚或有冲突时要怎么解决?
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 18:30
牢骚和冲突过后,员工之间会形成一种潜伏的矛盾,往往会有一些情绪 化的表现,做主管的一定要学会倾听。和员工倾心交谈,认真听取他的建议 并尽可能地加以肯定,交谈时要注意提高员工的企业归属感及员工之间的信 任感,避免牢骚与冲突的再次发生。
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发布时间
2022-06-13 18:30
更新时间
2022-06-13 18:30
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