打击个人积极性？

积极性

奖励团体会不会导致平均主义、大锅饭，打击个人积极性？

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 18:33

为了提高员工工作的积极性，企业往往过分强调员工个人的评价与激励，尤其是做销售行业的员工为了拿更多的薪资提成，往往会不顾身边同事的利益，并出现互抢客源的状况，导致了相互间的不和谐，进而影响到团队的整体利益，最终会影响企业经营的效益。而过分强调团队利益，忽视个人的薪资激励，又会出现吃大锅饭的不良状况，难以调动员工的积极性。对 +参与团队管理工作的人而言，怎样才能有效实现团队管理、达成组织目标 +?公平原则的作用不容忽视。

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发布时间: 2022-06-13 18:33

更新时间: 2022-06-13 18:33

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